เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2562 กองสื่อสารองค์กร ได้จัดงานชื่นชมยินดีเชิดชูเกียรติบุคลากร และจัดพิธีมอบรางวัลให้บุคลากรดีเด่นและบุคลากรทรงคุณค่า ประจำปี 2562 โดยได้รับเกียรติจาก นางณัฐสมล ธนกุลรังสฤษฏ์ ผู้ช่วยอธิการบดีฝ่ายกิจการพิเศษ เป็นผู้มอบโล่รางวัล และนายธัญญา ภักดี มอบช่อดอกไม้แสดงความยินดี กับผู้ได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติ ณ ห้องประชุมกองสื่อสารองค์กร ชั้น 1 อาคารสำนักงานอธิการบดี 2
นายธัญญา ภักดี กล่าวถึงความเป็นมาของการจัดงานชื่นชมยินดี ว่า “ผู้ที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติประจำปี 2562 ได้พิจารณาคัดเลือกจากผลการปฏิบัติงานเพื่อสนองภารกิจมหาวิทยาลัยขอนแก่น ทั้งในด้านของผลสัมฤทธิ์ของงาน พฤติกรรมการปฏิบัติงาน และการปฏิบัติตามจรรยาบรรณมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อเชิดชูเกียรติ ยกย่อง สนับสนุน ส่งเสริม สร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานให้กับบุคลากรผู้ที่มีผลการปฏิบัติงานดีเด่น เป็นแบบอย่างที่ดี ซึ่งผู้ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ต่างผ่านการพิจารณามาโดยรอบคอบ และแต่ละคนมีความเหมาะสมอย่างยิ่งต่อการได้รับรางวัลอย่างยิ่ง”
นางณัฐสมล ธนกุลรังสฤษฏ์ กล่าวแสดงความยินดีว่า “ขอแสดงความยินดีกับผู้ที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ วันนี้ขอมอบรางวัลในฐานะตัวแทนของผู้บริหาร 6 เดือนที่ทำงานกับกองสื่อสารองค์กรมา รู้สึกชื่นชม และดีใจที่มีโอกาสร่วมงานกับน้อง ๆ ที่ที่ทำงานเก่งทุกคน และมีทักษะที่ดีในการทำงาน รางวัลนี้เป็นกำลังใจสำหรับคนทำงาน หวังว่าผลงานของกองสื่อสารองค์กร จะมีความก้าวหน้าต่อไป ในฐานะที่เป็นองค์กรผู้นำภาพลักษณ์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่นที่ดีสู่สังคม การนำภาพลักษณ์ที่ดีออกไปก่อนอื่น ต้องเริ่มจากตัวเรา เพราะเราคือคนสำคัญ เนื่องจากสิ่งที่เราทำออกไปคือภาพสะท้อนของมหาวิทยาลัย ขอให้กำลังใจ และขอให้ตั้งใจทำงานเพื่อนำสิ่งดีของมหาวิทยาลัยออกสู่สังคมต่อไป”
ผู้ที่ได้รับรางวัลเชิดชูเกียรติ ประจำปี 2562 แบ่งเป็น 2 ประเภท ประเภท รางวัลบุคลากรดีเด่น รับโล่เกียรติคุณ จำนวน 3 คน ได้แก่ นายชุมพร พารา นายบริพัตร ทาสี และ นางสาวรวิพร สายแสนทอง ประเภท รางวัลบุคลลากรทรงคุณค่า ได้รับใบประกาศเกียรติคุณ จำนวน 2 คน ได้แก่ นายอุดมชัย สุพรรณวงศ์ และ นางสาวภรณ์ทิพย์ เขจรศาสตร์
ภายหลังพิธีมอบรางวัล ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้โดยผู้ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น และบุคลากรทรงคุณค่า ได้บอกเล่าถึงแนวคิดในการทำงาน และความรู้สึกในการได้รับรางวัลการยกย่องเชิดชูเกียรติ
นายชุมพร พารา กล่าวว่า “เคล็ดลับในความสำเร็จคือ ไม่ว่าจะตำแหน่งหน้าที่อะไร หรือว่าการงานอาชีพอะไรก็ล้วนแต่ต้องการคนที่มีประสบการณ์ ทั้งผม และน้องน้องทุกคนต้องสะสมประสบการณ์อันที่เกิดจากการเรียนรู้ไว้ให้มากที่สุด โดยการลงมือทำ จะเห็นได้ว่าทุกงานที่เราทำไม่ว่าจะเป็นงานที่เราถนัดหรือไม่ งานเล็กหรืองานใหญ่ก็ตาม จงเข้าไปทำเถอะครับ การเรียนรู้ก็จะนำมาสู่ประสบการณ์ และพร้อมที่จะทำให้เราสู้กับงานต่อไป ขอฝากไว้ว่า “งานหนักไม่เคยฆ่าคน” ขอบคุณครับ”
นายบริพัตร ทาสี กล่าวว่า “รู้สึกเป็นเกียรติอย่างสูงยิ่ง ที่ได้รับรางวัลบุคลากรดีเด่น ซึ่งเป็นรางวัลแรกที่ได้รับตั้งแต่ทำงานมาเกือบหนึ่งทศวรรษที่กองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น การทำงานของผมยึดหลักทำงานให้ตรงตามวิสัยทัศน์ของมหาวิทยาลัยขอนแก่น และอุดมการณ์ของกองสื่อสารองค์กร และจะคิดไตร่ตรองให้มาก คำนึงถึงผลดีแล้วก็ผลเสียก่อนลงมือทำ ซึ่งเป็นสิ่งที่ได้เรียนรู้จากท่านผู้บริหาร คณาจารย์ หัวหน้างาน และพี่ใหญ่ทุกคน รวมทั้งการแลกเปลี่ยนเรียนรู้กับเพื่อนๆ น้องๆ ทุกคนอยู่ตลอดเวลา พร้อมๆ กับการพัฒนาตนเองโดยศึกษา ค้นคว้าเพื่อเรียนรู้แล้วนำไปพัฒนาบทบาทหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้พัฒนายิ่งขึ้น ขอขอบพระคุณท่านผู้บริหาร ผู้อำนวยการ รวมทั้งพี่ใหญ่ทุกคนที่คอยให้คำปรึกษา และให้ความรู้ตลอดมา และเพื่อนๆ น้องๆ ที่คอยเป็นแรงผลักดัน ผมจะพัฒนาตัวเองให้ดียิ่งๆ ขึ้นไป ขอบคุณครับ”
นางสาวรวิพร สายแสนทอง กล่าวว่า “รางวัลบุคลากรดีเด่น เป็นรางวัลแรกในชีวิตที่ได้รับ ถือว่าเป็นโบนัส ที่นอกเหนือจากจากความคาดหมาย การทำงานไม่สามารถทำคนเดียวได้ เปรียบเหมือนกับเชฟ แม้จะทำกับข้าวอร่อยเพียงใด ถ้าไม่มีคนเตรียมวัตถุดิบให้ ไม่มีบริกรที่ในคำแนะนำที่ดี บรรยากาศในร้านที่ตกแต่งดีๆ คนกินก็จะไม่ได้รับรู้ถึงความอร่อย จึงถือว่าความสำเร็จแห่งการรับรางวัลในครั้งนี้ เป็นความสำเร็จของบริบทแวดล้อมรวมทั้งเพื่อนร่วมงานและพ่อ แม่ ขอขอบคุณผู้อำนวยการ เพื่อนร่วมงาน และหัวหน้างาน ที่มีการบริหารจัดจัดการที่ดี จนทำให้มีผลงานที่ดีในวันนี้ ขอบคุณค่ะ”
นายอุดมชัย สุพรรณวงศ์ กล่าวว่า “33 ปี ของการทำงานในมหาวิทยาลัยขอนแก่น และยังไม่รวมเวลาอีก 4 ปี ของการเป็นศิษย์เก่าคณะศึกษาศาสตร์ วันนี้ขอไม่พูดเรื่องความสำเร็จ แต่ขอพูดถึงเรื่องความสุข อยากจะบอกน้อง ๆ ว่าระหว่างที่ทำงานอยู่ จงหาความสุขของตัวเอง สร้างมิตรภาพที่ดี ๆ ความสุขคนเรามีอยู่ 3 แบบ ความสุขแรกคือความสุข จากสิ่งพื้นฐาน คือ การได้มีกินมีอยู่มีครอบครัวที่มีความสุข ความสุขอย่างที่สอง เกิดจากการที่ตัวเอง ได้รับการยอมรับ เหมือนเช่นวันนี้ที่เกิดผลจากสิ่งที่เราทำงานมา ความสุขอย่างที่สาม มีความสำคัญ นั่นคือ ความสุขจากการที่เอาตัวเองไป Challenge กับสิ่งต่าง ๆ เพราะจะทำให้มีความตื่นตัว โดยต้องวัดตัวเองตลอดเวลาเอาตัวเองเข้าไปแลกกับคนอื่นดูว่าตัวเองจะทำอะไรได้บ้าง ทำได้เหนือกว่าหรือไม่ เมื่อใช้สามอย่างนี้เป็นส่วนผสมในชีวิตเหมือนเอาแม่สีสามสีผสมกัน มันจะเกิดสีใหม่ ๆ ขึ้นมา ขอฝากข้อคิดว่า การดำรงอยู่ผู้คนจำนวนมาก เมื่อเราเจอเหตุการณ์อะไร อย่าพึ่งรีบตัดสินสิ่งนั้น แต่เรียนรู้ที่จะนิ่งให้ได้ก่อน ยิ่งเรียนรู้แล้วเอาสิ่งที่เรียนรู้มาประมวลเป็นเรื่องของเรา สิ่งนี้จะทำให้เราดำรงอยู่อย่างมีความสุขและก็ก้าวไปได้อย่างไม่หยุดยั้ง ขอบคุณทุกคนครับ”
นางสาวภรณ์ทิพย์ เขจรศาสตร์ กล่าวว่า “ขอขอบคุณผู้ใหญ่ทุกท่านที่ให้การสนับสนุน และให้ความช่วยเหลือตลอดเวลา งานชุมชนสัมพันธ์ที่ทำงานอยู่ แม้จะเป็นงานเล็ก ๆ แต่เป็นงานที่ส่งเสริมภาพลักษณ์มหาวิทยาลัยขอนแก่นของเราได้เป็นอย่างดี ขอขอบคุณพี่ๆ ทุกท่าน ขอขอบพระคุณผู้บังคับบัญชาที่ให้ความไว้วางใจมอบหมายภารกิจที่สำคัญ และเชื่อมั่นในการทำงานเป็นอย่างดียิ่ง ขอบคุณค่ะ”
การทำงานที่เป็นผลสัมฤทธิที่ดี ย่อมส่งผลให้คนทำงานเป็นสุข รางวัลเชิดชูเกียรติที่บุคลากรของกองสื่อสารองค์กรได้รับนั้น เป็นผลมาจากงานที่สนับสนุนยุทธศาสตร์การบริหารงานมหาวิทยาลัยขอนแก่นด้านการสื่อสารรอบด้าน สะท้อนให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ประจักษ์ถึงภาพลักษณ์ที่ดี เป็นที่น่าเชื่อถือ และได้รับการยอมรับทั้งภายในและภายนอกองค์กร การยกย่องเชิดชูเกียรติส่งผลต่อขวัญ และกำลังใจผู้ปฏิบัติงาน ที่ได้รับการยอมรับจากผู้บังคับบัญชา ซึ่งจะเป็นแรงผลักดันให้ทุกคนมุ่งมั่นที่จะสานภารกิจด้านการสื่อสารให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้นต่อไป
ข่าว : วัชรา น้อยชมภู
ภาพ : นักศึกษาฝึกงาน
