วันศุกร์ที่ 2 สิงหาคม พ.ศ. 2567 กองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น จัดโครงการพัฒนาบุคลากร สำนักงานอธิการบดี ประจำปี 2567 โดยได้รับเกียรติจาก อาจารย์ณัฐสมล ธนกุลรังสฤษฏ์ รองอธิการบดีฝ่ายกฎหมายและสื่อสารองค์กร เป็นประธานในโครงการ และมี นายชุมพร พารา ผู้อำนวยการกองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำทีมบุคลากรกองสื่อสารองค์กรเข้าร่วมอย่างพร้อมเพรียง ณ ออร์ร่า คาเฟ่ จังหวัดขอนแก่น
นายชุมพร พารา ผู้อำนวยการกองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น กล่าวรายงานว่า ที่ผ่านมากองสื่อสารองค์กรมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างภาพลักษณ์ที่ดีของมหาวิทยาลัยขอนแก่น และสะท้อนผลงานทางวิชาการของมหาวิทยาลัยขอนแก่น เพื่อชี้นำสังคม ตลอดจนสร้างความน่าเชื่อถือ เชื่อมั่นต่อชุมชนและสังคม แต่เทคโนโลยีการสื่อสาร และพฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย รวมถึงกฎระเบียบต่าง ๆ มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา ดังนั้น บุคลากรกองสื่อสารจึงจำเป็นต้องเรียนรู้ ปรับตัว และพัฒนาตัวเอง เพื่อให้เป็นส่วนหนึ่งของฟันเฟืองที่ผลักดันมหาวิทยาลัยขอนแก่นเป็นองค์กรชั้นนำระดับโลก
“กองสื่อสารองค์กรจึงมีการจัดโครงการพัฒนาบุคลากรทุกปี โดยในปีนี้แบ่งกิจกรรมออกเป็น 2 ช่วง สำหรับวันนี้เป็นช่วงแรกได้รับเกียรติจากท่านวิทยากร คุณยุวดี เพชระ บรรณารักษ์ชำนาญการพิเศษ สังกัดสำนักหอสมุด เป็นผู้ประสานงานห้องสมุดคณะเภสัชศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น มาให้องค์ความรู้ หัวข้อ หลักการเขียนผลงานเชิงวิเคราะห์และผลงานวิจัย และช่วง 2 เป็นการไปศึกษาดูงานสำนักข่าวไทยรัฐ เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรได้พัฒนาทักษะ ความรู้ให้ก้าวหน้าในหน้าที่การงาน และพัฒนาการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพต่อไป”
ขณะที่ อาจารย์ณัฐสมล ธนกุลรังสฤษฏ์ รองอธิการบดีฝ่ายกฎหมายและสื่อสารองค์กร กล่าวว่า รู้สึกดีใจที่กองสื่อสารองค์กรได้จัดโครงการดี ๆ ในการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ซึ่งเป็นเรื่องสำคัญ เพราะทุกคนทำงานเพื่อสื่อสารอยู่แล้ว แต่อาจไม่มีโอกาสในการพัฒนาตัวเอง ซึ่งนับว่าเป็นส่วนสำคัญในความก้าวหน้าทางวิชาการในหน้าที่การงาน วันนี้นับเป็นโอกาสอันดีที่ท่านวิทยากรผู้เชี่ยวชาญได้มาให้องค์ความรู้อย่างเข้มข้น รวมถึงแนะนำเทคนิค เคล็ดลับ และแนวทางหลักการเขียนผลงานเชิงวิเคราะห์ ผลงานวิจัยอย่างจริงจัง
“หลังจากวันนี้เมื่อได้เรียนแล้ว อาจารย์คาดหวังว่าทุกคนจะได้หัวข้องานวิจัยหรือวิเคราะห์ และลงมือทำอย่างเต็มที่ จับปากกา วางกล้อง เพื่อพัฒนาศักยภาพตัวเอง นำไปสู่ตำแหน่งทางวิชาการ ขอย้ำว่า ความรู้คืออำนาจ หากมีความรู้จะทำอะไรง่ายนิดเดียว ก้าวหน้าอย่างสง่างามในหน้าที่ที่รับผิดชอบ ขอให้ทุกคนโชคดี”
สำหรับบรรยากาศการอบรมในวันนี้เป็นไปอย่างเข้มข้น ท่ามกลางผู้เข้าร่วมกว่า 20 คน โดยวิทยากรเริ่มต้นจากพื้นฐานการเขียนวิเคราะห์ วิจัย ตั้งแต่การค้นหาหัวข้อ ส่วนประกอบของรายงานผลงานเชิงวิเคราะห์และผลงานวิจัยแบบเจาะลึก รวมถึงเทคนิคสิ่งที่ควรทำ และไม่ควรทำ ข้อควรระวังต่าง ๆ ในการเขียนผลงานวิเคราะห์และผลงานวิจัยสำหรับการขอตำแหน่งของพนักงานสายสนับสนุน มหาวิทยาลัยขอนแก่น
นางวัลยา แสนมี นักจัดการทั่วไปชำนาญการ กองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้สัมภาษณ์หลังเข้าร่วมการอบรมว่า รู้สึกดีใจที่กองสื่อสารองค์กรจัดกิจกรรมครั้งนี้ขึ้น ซึ่งช่วยให้ได้ทบทวนความรู้เกี่ยวกับหลักการเขียนผลงานวิเคราะห์และวิจัย รวมถึงเทคนิคอื่น ๆ ซึ่งจะเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยต่อยอดหัวข้อที่ตั้งเป้าไว้เพื่อก้าวสู่ตำแหน่งชำนาญการพิเศษต่อไปในอนาคต นับเป็นโอกาสดีที่องค์กรได้ช่วยสนับสนุนให้พนักงานได้ก้าวหน้าเพื่อสอดคล้องกับภาระงานในปัจจุบัน โดยการจัดโครงการในครั้งหน้าคาดหวังว่าจะได้เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเทคโนโลยีและการใช้เอไอเพื่อเป็นตัวช่วยในการทำงานและทำผลงานวิจัย วิเคราะห์ต่อไป
