เมื่อวันที่ 14 มีนาคม 2568 นายชุมพร พารา ผู้อำนวยการ พร้อมบุคลากรกองสื่อสารองค์กร มหาวิทยาลัยขอนแก่น ให้การต้อนรับ สภาพนักงาน มหาวิทยาลัยขอนแก่น นำโดย ว่าที่ร้อยตรี ศุภณัฏฐ์ สิริไอศูรย์ เศรษฐพงษ์กร ประธานสภาพนักงาน พร้อมด้วย ผู้ช่วยศาสตราจารย์นยทัต ตันมิตร รองประธานสภาพนักงาน คนที่ ๒ นางจุฬารักษ์ ขันทะชา ประธานยุทธศาสตร์ด้านการส่งเสริมความก้าวหน้าทางวิชาการ นายเอกชัย คนคิด ประธานยุทธศาสตร์ด้านสื่อสารองค์กร นางสมถวิล สว่างวงศ์ ผู้ช่วยเลขานุการสภาพนักงาน เพื่อร่วมหารือแนวทางการทำงานร่วมกันในประเด็นสำคัญที่เกี่ยวข้องกับบุคลากร มข. โดยมีประเด็นที่หารือดังนี้
ประเด็นสำคัญที่หารือในครั้งนี้ ได้แก่:
ผลักดันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
การสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น อำนวยความสะดวกให้บุคลากรที่มีความเดือดร้อนได้เข้าถึงเงินกู้ฉุกเฉิน รวมถึงส่งเสริมความรู้ด้านการออมและการลงทุนเพื่อความมั่นคงในอนาคต
ยกระดับสวัสดิการด้านสุขภาพและคุณภาพชีวิตบุคลากร
การขยายขอบเขตการดูแลสุขภาพกายและสุขภาพจิตของบุคลากร โดยเสนอให้มีนักจิตวิทยาคอยให้คำปรึกษาแก่บุคลากรและนักศึกษาเพิ่มขึ้น และสนับสนุนให้มีมาตรการลดภาวะความเครียดจากการทำงาน
พัฒนาระบบการสื่อสารภายในองค์กรให้มีประสิทธิภาพ
การปรับปรุงช่องทางการสื่อสารระหว่างบุคลากรทุกเจเนอเรชันให้เข้าใจตรงกัน พัฒนากลไกการสื่อสารให้โปร่งใสและเข้าถึงได้ง่าย รวมถึงการส่งเสริมให้บุคลากรได้รับทราบบทบาทและภารกิจของสภาพนักงาน
ปรับโครงสร้างอัตรากำลังให้เหมาะสมกับภาระงาน
การศึกษาแนวทางการจัดสรรบุคลากรให้เหมาะสมกับภาระงานแต่ละหน่วยงาน และส่งเสริมการบริหารทรัพยากรบุคคลโดยคำนึงถึงทักษะและความถนัดของบุคลากร
ส่งเสริมเส้นทางความก้าวหน้าทางวิชาชีพ
การจัดอบรมเกี่ยวกับการขอตำแหน่งทางวิชาการและการประเมินค่างาน และผลักดันให้มีระบบสนับสนุนการเลื่อนตำแหน่งที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
สนับสนุนการบริหารจัดการด้านกฎหมายและธรรมาภิบาล
การพัฒนากลไกในการคุ้มครองสิทธิ์ของบุคลากรให้มีความเป็นธรรม และเสริมสร้างระบบการบริหารจัดการที่โปร่งใสและมีธรรมาภิบาล
เสริมสร้างขวัญกำลังใจและแรงจูงใจในการทำงาน
การผลักดันให้มีการปรับเพิ่มเงินเดือนและสวัสดิการของลูกจ้าง และส่งเสริมกิจกรรมเพื่อความสามัคคีของบุคลากร เช่น การจัดงานกีฬาสี รวมถึงการสนับสนุนการยกย่องเชิดชูเกียรติบุคลากรในทุกมิติ
ทั้งนี้กองสื่อสารองค์กร มข. พร้อมเป็นหน่วยงานที่จะสนับสนุนสภาพนักงาน เพื่อขับเคลื่อน และสื่อสารข้อมูลที่เป็นประโยชน์ต่อบุคลากร ต่อไป
ชมภาพบรรกาศเพิ่มเติมได้ที่ คลิก!
Post Views: 56
ประเด็นสำคัญที่หารือในครั้งนี้ ได้แก่:
ผลักดันกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและเงินกู้ยืมฉุกเฉิน
